19:00 
Больницы, пытающиеся привлечь и удержать достаточное количество зарегистрированных медсестер у кровати, внедряют альтернативные стратегии, чтобы обеспечить пациентам необходимый сестринский уход. Это включает в себя виртуальные программы сестринского ухода, модель ухода, в которой медсестры используют технологии видео и обмена сообщениями для оценки, мониторинга, обучения и координации ухода за госпитализированными пациентами из удаленного места.
В новом исследовании Penn Nursing's Center for Health Outcomes and Policy Research (CHOPR), опубликованном сегодня в JAMA Network Open, было опрошено 880 медсестер в больницах об их опыте работы вместе с виртуальными медсестрами по уходу за госпитализированными пациентами.
В одном из крупнейших на сегодняшний день исследований по виртуальному сестринскому уходу исследователи Penn Nursing обнаружили, что реализация виртуальных программ сестринского ухода в стационаре получила смешанные отзывы.
Более половины (57%) медсестер, находящихся в стационаре, говорят, что виртуальные программы сестринского ухода не сокращают их работунагрузка, а 10% говорят, что это ухудшило их рабочую нагрузку. Большинство (53%) медсестер в больницах сообщают, что работа с виртуальными медсестрами улучшает качество ухода за пациентами, но среди них доля (11%) говорит, что улучшение качества является существенным.
Виртуальные программы сестринского ухода были объявлены инновационной серебряной пулей для решения кадровых проблем медсестер больниц, но наши результаты показывают, что большинство прикроватных медсестер не испытывают серьезных преимуществ. Больницы должны с осторожностью относиться к внедрению виртуальных программ сестринского ухода. Нет никаких доказательств того, что виртуальные медсестры являются безопасной заменой личному уходу."
К. Джейн Мьюир, доктор философии, MSHP, RN, FNP-BC, ведущий автор, доцент кафедры сестринского дела, кафедры здоровья семьи и сообщества и факультета CHOPR
Авторы исследования подчеркивают, что, хотя виртуальные программы сестринского ухода могут быть перспективными для конкретных задач, таких как мониторинг пациентов или документирование, успех программ, вероятно, зависит от наличия достаточногоперсонал личной медсестры и четко определенные стандарты реализации.
«Данные неоднозначны в отношении того, предлагают ли виртуальные программы сестринского ухода помощь медсестрам в больницах и повышают ли качество ухода за пациентами, что предполагает, что больницы должны действовать осторожно в отсутствие убедительных доказательств того, являются ли и при каких условиях виртуальные программы сестринского ухода безопасными и эффективными», - сказала соавтор Карен Б. Ласатер, доктор философии, RN, FAAN, Джесси М. Скотт, доцент кафедры сестринского дела и политики в области здравоохранения, доцент кафедры наук о биоповеденческом здоровье и заместитель директора CHOPR
«Несмотря на неоднозначные данные о ценности виртуальных программ сестринского ухода, есть убедительные доказательства того, что укомплектование персоналом большего числа медсестер у постели больного связано с лучшими результатами как для пациентов, так и для медсестер."
Исследование проводилось под руководством исследователей из Центра исследований последствий для здоровья и политики. Финансирование исследования осуществлялось Национальным советомгосударственных советов по сестринскому делу, Национального института исследований в области сестринского дела/NIH и Агентства по исследованиям и качеству в области здравоохранения.
